Удаленная работа – альтернатива четырехдневной рабочей неделе

Как показывает статистика исследований популярных в нашей стране сервисов поиска работы «Авито Работа» и SuperJob, в 2021 году в России практически вдвое выросло количество вакансий, предполагающих удаленную занятость.

Наибольшее количество подобных предложений приходится на сферу IT-технологий, а также на специальности, связанные с интернетом и телефонными коммуникациями. На дистанционную форму постепенно переходят и сотрудники, занятые в сфере дополнительного образования, бухгалтерии и финансов.

Большинство вакансий рабочих мест с дистанционной формой занятости ожидаемо приходится на большие города – работодатели значительно экономят на аренде офиса и оплате коммунальных услуг. Отпадает также необходимость организовывать рабочие места, так как сотрудники в большинстве случаев используют свою аппаратуру и технику.

Если говорить о конкретных цифрах, то, на сегодняшний день, более 5,5% от общего количества работающего населения в России  (а это около трех миллионов человек) заняты на местах с дистанционным режимом работы. Согласно прогнозам социологов, в перспективе число дистанционных сотрудников будет расти. Кстати, удаленная работа может стать альтернативой четырехдневной рабочей недели, идея которой давно обсуждается правительством.