Охрана труда
-скан/фото 1 страницы паспорта и прописки
- скан диплома об образовании
- СНИЛС для внесения в ФРДО
Обеспечим качественную подготовку и аттестацию специалистов, ответственных за создание безопасных условий труда на предприятиях всех отраслей. Наши программы позволяют пройти профессиональную переподготовку для работы в сфере охраны труда (ОТ), повысить квалификацию и ежегодно подтверждать знания дистанционно или очно, с гарантией получения диплома или удостоверения установленного образца.
Гарантия лучшей цены:
Найдёте дешевле — предоставим скидку!
Преимущества обучения у нас:
- Персональный менеджер и консультационная поддержка
- Актуальные учебные материалы, разработанные с учетом последних изменений в законодательстве
- Практические кейсы и шаблоны документов (приказы, инструкции, положения)
- Гибкий график — обучение без отрыва от основной деятельности
О специальности
Соответствие: Обучение проводится в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда № 524н) и требованиями Трудового кодекса РФ.
Кому подойдет программа?
- Лицам с высшим или средним профессиональным образованием, желающим сменить сферу деятельности и получить востребованную управленческую специальность
- Руководителям и специалистам, на которых приказом возложены обязанности по охране труда (без профильного образования)
- Действующим специалистам по ОТ для повышения квалификации и выполнения требований закона (обучение 1 раз в 3 года)
- Руководителям и ИП для понимания своих обязательств и снижения рисков
- Корпоративным клиентам для планового обучения сотрудников и формирования службы ОТ
Где востребован специалист по охране труда?
Специалист по ОТ необходим в любой организации, где есть наемные работники: на промышленных предприятиях, в строительных и транспортных компаниях, в IT-сфере, медицинских и образовательных учреждениях, торговых сетях, офисах малого и среднего бизнеса, а также в государственных органах надзора.
Что должен знать и уметь специалист по охране труда?
- Актуальное трудовое законодательство, Трудовой кодекс РФ и подзаконные нормативные правовые акты в сфере ОТ
- Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
- Методы управления профессиональными рисками, расследования и учета несчастных случаев
- Правила и нормы по обеспечению безопасности различных видов работ (электро- и пожаробезопасность, работа на высоте и т.д.)
- Организацию обучения работников безопасным методам работы и оказанию первой помощи
- Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
- Систему управления охраной труда (СУОТ) и документооборот
- Основы производственной санитарии и гигиены труда
Основные обязанности на рабочем месте:
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда (программы, инструкции, положения)
- Организация и участие в работе комиссий по СОУТ, расследованию несчастных случаев
- Планирование и контроль проведения инструктажей, обучения и стажировок работников
- Проведение периодических проверок и аудитов состояния условий труда в подразделениях
- Ведение обязательной отчетности и документооборота по ОТ
- Консультирование работодателя и сотрудников по вопросам соблюдения требований охраны труда
Перспективы профессии
- Обязательная должность: Требование закона для организаций с численностью штата более 50 человек (или ввод отдельной штатной единицы, или заключение договора со сторонним специалистом).
- Стабильность и востребованность: Постоянная необходимость в контроле соблюдения законодательства гарантирует спрос на квалифицированных специалистов во всех регионах.
- Карьерный рост: Путь от специалиста до руководителя службы охраны труда, эксперта-консультанта, аудитора. Возможность войти в топ-менеджмент компании как директор по HSE (Health, Safety, Environment).
- Развитие экспертизы: Работа на стыке права, менеджмента и технологий. Постоянное обучение и рост в смежных областях (промышленная безопасность, экология).
- Уровень дохода: Зависит от отрасли, масштаба компании, региона и опыта специалиста. Является офисной работой с высоким уровнем социальной ответственности.
Требуемые документы для поступления
- Заполненное заявление
- Заявка для юридических или физических лиц (шаблоны для скачивания)
- Реквизиты организации (для корпоративных клиентов)
- Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (копия)
- Копия трудовой книжки (при наличии)
- Копия паспорта
- СНИЛС
- Фотография 3×4 (для документов)
Выдаваемые документы
- Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по охране труда» (при программе от 250 часов).
- Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (при программе от 16 часов).
- Обязательный Протокол проверки знаний требований охраны труда.
- Документы можно получить по почте, курьером или самостоятельно в офисе учебного центра.
Программа обучения по охране труда
Обучение для реальной практики: от нормативной базы до создания документов!
Программы разработаны на основе актуальных требований Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда № 524н и других нормативных актов. Доступны все современные форматы обучения.
Виды обучения
- Профессиональная переподготовка (от 256 часов): для получения квалификации и права работать специалистом по охране труда (для лиц без профильного образования).
- Повышение квалификации действующих специалистов (от 16 до 72 часов): обязательное обучение 1 раз в 3 года.
- Обучение и проверка знаний требований ОТ руководителей и специалистов организаций (16-40 часов): ежегодные краткие курсы.
- Обучение членов комиссий по СОУТ и проверке знаний ОТ внутри организации.
Форматы обучения
- Дистанционно (полностью онлайн): идеально для переподготовки и повышения квалификации. Лекции, вебинары, тесты, доступ к библиотеке документов и консультации в личном кабинете.
- Очное обучение: групповые занятия в аудиториях с разбором практических ситуаций.
- Выездное корпоративное обучение: для коллективов предприятий с учетом их специфики (промышленность, строительство, медицина и др.).
Содержание курса
- Модуль 1. Правовые основы охраны труда. ТК РФ, структура законодательства, обязанности работодателя и работника.
- Модуль 2. Управление охраной труда в организации. Создание службы ОТ, разработка СУОТ, планирование мероприятий, финансирование.
- Модуль 3. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Порядок проведения, обязанности комиссии, работа с организациями-исполнителями, применение результатов.
- Модуль 4. Профилактика травматизма и профзаболеваний. Управление рисками, расследование и учет несчастных случаев.
- Модуль 5. Обязанности по обеспечению безопасности. Организация инструктажей, обучения, стажировок. Оказание первой помощи.
- Модуль 6. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок выдачи, нормы, ведение учета.
- Модуль 7. Документооборот в охране труда. Разработка и ведение обязательных документов (инструкции, приказы, журналы, программы).
- Модуль 8. Отдельные виды безопасности. Основы электробезопасности, пожарной безопасности, безопасной эксплуатации оборудования.
Итоговая аттестация
- Защита итоговой выпускной работы (проект системы управления охраной труда или пакета документов для условного предприятия).
- Или итоговое междисциплинарное тестирование по всем модулям программы.
- Заседание аттестационной комиссии с выдачей протокола.
Примерная продолжительность обучения
- Профессиональная переподготовка: от 3 до 4 месяцев (256 — 520 академических часов).
- Повышение квалификации (1 раз в 3 года): от 3 дней до 2 недель (от 16 до 72 часов).
- Ежегодное обучение руководителей: от 16 часов (2-3 дня).
Часто задаваемые вопросы
Кто может пройти переподготовку на специалиста по охране труда?
Любое лицо, имеющее диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (любого профиля). Специальное техническое образование не требуется.
Можно ли учиться полностью дистанционно?
Да, это самый популярный и удобный формат для этого направления. Все документы (включая диплом) имеют одинаковую юридическую силу с очными.
Чем отличается «переподготовка» от «повышения квалификации»?
Переподготовка (от 250 ч.) дает новую квалификацию и право работать по профессии. Повышение квалификации (от 16 ч.) обновляет и расширяет знания уже действующего специалиста.
Обязательно ли обучение для руководителя организации?
Да, все руководители и их заместители обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний не реже 1 раза в 3 года, а также при приеме на работу — в первый месяц.
Какой документ я получу и каков его срок действия?
После переподготовки — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (бессрочный). После курсов повышения квалификации — удостоверение (срок действия 3 года для специалистов).
Вы помогаете с трудоустройством?
Мы регулярно получаем запросы от работодателей на наших выпускников и размещаем такие вакансии в закрытом чате для студентов.
Как получить документы после обучения?
Документы отправляются заказной «Почтой России» бесплатно. Также доступен самовывоз из офиса или доставка курьерской службой (за дополнительную плату).