Охрана труда

Для получения диплома необходимо предоставить:
-скан/фото 1 страницы паспорта и прописки
- скан диплома об образовании
- СНИЛС для внесения в ФРДО

Обеспечим качественную подготовку и аттестацию специалистов, ответственных за создание безопасных условий труда на предприятиях всех отраслей. Наши программы позволяют пройти профессиональную переподготовку для работы в сфере охраны труда (ОТ), повысить квалификацию и ежегодно подтверждать знания дистанционно или очно, с гарантией получения диплома или удостоверения установленного образца.

Гарантия лучшей цены:
Найдёте дешевле — предоставим скидку!

Преимущества обучения у нас:

  • Персональный менеджер и консультационная поддержка
  • Актуальные учебные материалы, разработанные с учетом последних изменений в законодательстве
  • Практические кейсы и шаблоны документов (приказы, инструкции, положения)
  • Гибкий график — обучение без отрыва от основной деятельности

О специальности

Соответствие: Обучение проводится в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда № 524н) и требованиями Трудового кодекса РФ.

Кому подойдет программа?

  • Лицам с высшим или средним профессиональным образованием, желающим сменить сферу деятельности и получить востребованную управленческую специальность
  • Руководителям и специалистам, на которых приказом возложены обязанности по охране труда (без профильного образования)
  • Действующим специалистам по ОТ для повышения квалификации и выполнения требований закона (обучение 1 раз в 3 года)
  • Руководителям и ИП для понимания своих обязательств и снижения рисков
  • Корпоративным клиентам для планового обучения сотрудников и формирования службы ОТ

Где востребован специалист по охране труда?

Специалист по ОТ необходим в любой организации, где есть наемные работники: на промышленных предприятиях, в строительных и транспортных компаниях, в IT-сфере, медицинских и образовательных учреждениях, торговых сетях, офисах малого и среднего бизнеса, а также в государственных органах надзора.

Что должен знать и уметь специалист по охране труда?

  • Актуальное трудовое законодательство, Трудовой кодекс РФ и подзаконные нормативные правовые акты в сфере ОТ
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
  • Методы управления профессиональными рисками, расследования и учета несчастных случаев
  • Правила и нормы по обеспечению безопасности различных видов работ (электро- и пожаробезопасность, работа на высоте и т.д.)
  • Организацию обучения работников безопасным методам работы и оказанию первой помощи
  • Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Систему управления охраной труда (СУОТ) и документооборот
  • Основы производственной санитарии и гигиены труда

Основные обязанности на рабочем месте:

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда (программы, инструкции, положения)
  • Организация и участие в работе комиссий по СОУТ, расследованию несчастных случаев
  • Планирование и контроль проведения инструктажей, обучения и стажировок работников
  • Проведение периодических проверок и аудитов состояния условий труда в подразделениях
  • Ведение обязательной отчетности и документооборота по ОТ
  • Консультирование работодателя и сотрудников по вопросам соблюдения требований охраны труда

Перспективы профессии

  • Обязательная должность: Требование закона для организаций с численностью штата более 50 человек (или ввод отдельной штатной единицы, или заключение договора со сторонним специалистом).
  • Стабильность и востребованность: Постоянная необходимость в контроле соблюдения законодательства гарантирует спрос на квалифицированных специалистов во всех регионах.
  • Карьерный рост: Путь от специалиста до руководителя службы охраны труда, эксперта-консультанта, аудитора. Возможность войти в топ-менеджмент компании как директор по HSE (Health, Safety, Environment).
  • Развитие экспертизы: Работа на стыке права, менеджмента и технологий. Постоянное обучение и рост в смежных областях (промышленная безопасность, экология).
  • Уровень дохода: Зависит от отрасли, масштаба компании, региона и опыта специалиста. Является офисной работой с высоким уровнем социальной ответственности.

Требуемые документы для поступления

  • Заполненное заявление
  • Заявка для юридических или физических лиц (шаблоны для скачивания)
  • Реквизиты организации (для корпоративных клиентов)
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (копия)
  • Копия трудовой книжки (при наличии)
  • Копия паспорта
  • СНИЛС
  • Фотография 3×4 (для документов)

Выдаваемые документы

  • Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по охране труда» (при программе от 250 часов).
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (при программе от 16 часов).
  • Обязательный Протокол проверки знаний требований охраны труда.
  • Документы можно получить по почте, курьером или самостоятельно в офисе учебного центра.

Программа обучения по охране труда
Обучение для реальной практики: от нормативной базы до создания документов!
Программы разработаны на основе актуальных требований Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда № 524н и других нормативных актов. Доступны все современные форматы обучения.

Виды обучения

  • Профессиональная переподготовка (от 256 часов): для получения квалификации и права работать специалистом по охране труда (для лиц без профильного образования).
  • Повышение квалификации действующих специалистов (от 16 до 72 часов): обязательное обучение 1 раз в 3 года.
  • Обучение и проверка знаний требований ОТ руководителей и специалистов организаций (16-40 часов): ежегодные краткие курсы.
  • Обучение членов комиссий по СОУТ и проверке знаний ОТ внутри организации.

Форматы обучения

  • Дистанционно (полностью онлайн): идеально для переподготовки и повышения квалификации. Лекции, вебинары, тесты, доступ к библиотеке документов и консультации в личном кабинете.
  • Очное обучение: групповые занятия в аудиториях с разбором практических ситуаций.
  • Выездное корпоративное обучение: для коллективов предприятий с учетом их специфики (промышленность, строительство, медицина и др.).

Содержание курса 

  • Модуль 1. Правовые основы охраны труда. ТК РФ, структура законодательства, обязанности работодателя и работника.
  • Модуль 2. Управление охраной труда в организации. Создание службы ОТ, разработка СУОТ, планирование мероприятий, финансирование.
  • Модуль 3. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Порядок проведения, обязанности комиссии, работа с организациями-исполнителями, применение результатов.
  • Модуль 4. Профилактика травматизма и профзаболеваний. Управление рисками, расследование и учет несчастных случаев.
  • Модуль 5. Обязанности по обеспечению безопасности. Организация инструктажей, обучения, стажировок. Оказание первой помощи.
  • Модуль 6. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок выдачи, нормы, ведение учета.
  • Модуль 7. Документооборот в охране труда. Разработка и ведение обязательных документов (инструкции, приказы, журналы, программы).
  • Модуль 8. Отдельные виды безопасности. Основы электробезопасности, пожарной безопасности, безопасной эксплуатации оборудования.

Итоговая аттестация

  • Защита итоговой выпускной работы (проект системы управления охраной труда или пакета документов для условного предприятия).
  • Или итоговое междисциплинарное тестирование по всем модулям программы.
  • Заседание аттестационной комиссии с выдачей протокола.

Примерная продолжительность обучения

  • Профессиональная переподготовка: от 3 до 4 месяцев (256 — 520 академических часов).
  • Повышение квалификации (1 раз в 3 года): от 3 дней до 2 недель (от 16 до 72 часов).
  • Ежегодное обучение руководителей: от 16 часов (2-3 дня).

Часто задаваемые вопросы

Кто может пройти переподготовку на специалиста по охране труда?

Любое лицо, имеющее диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (любого профиля). Специальное техническое образование не требуется.

Можно ли учиться полностью дистанционно?

Да, это самый популярный и удобный формат для этого направления. Все документы (включая диплом) имеют одинаковую юридическую силу с очными.

Чем отличается «переподготовка» от «повышения квалификации»?

Переподготовка (от 250 ч.) дает новую квалификацию и право работать по профессии. Повышение квалификации (от 16 ч.) обновляет и расширяет знания уже действующего специалиста.

Обязательно ли обучение для руководителя организации?

Да, все руководители и их заместители обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний не реже 1 раза в 3 года, а также при приеме на работу — в первый месяц.

Какой документ я получу и каков его срок действия?

После переподготовки — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (бессрочный). После курсов повышения квалификации — удостоверение (срок действия 3 года для специалистов).

Вы помогаете с трудоустройством?

Мы регулярно получаем запросы от работодателей на наших выпускников и размещаем такие вакансии в закрытом чате для студентов.

Как получить документы после обучения?

Документы отправляются заказной «Почтой России» бесплатно. Также доступен самовывоз из офиса или доставка курьерской службой (за дополнительную плату).

 

Подписывайтесь на новости нашей компании. 

Мы пришлем вам промокод на скидку и порадуем акциями 🔥